• ผู้ที่มีรายได้ประจำในบริษัทใหญ่

ควรมีเงินสำรองฉุกเฉิน 3 เท่า ของค่าใช้จ่ายประจำต่อเดือน

• ผู้ที่มีรายได้ประจำในบริษัทเล็ก

ควรมีเงินสำรองฉุกเฉิน 6 เท่า ของค่าใช้จ่ายประจำต่อเดือน

• ผู้ที่ทำงานฟรีแลนซ์

ควรมีเงินสำรองฉุกเฉิน 12 เท่า ของค่าใช้จ่ายประจำต่อเดือน